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行而不辍,未来可期!集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会
发布时间:2022-01-26 09:50:07 | 浏览量:0

  行而不辍未来可期

 

  年度总结暨表彰大会

行而不辍,未来可期!集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会 

  1月25日下午,东方龙商务集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会,集团董事长/CEO陈谷音、总裁朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议并作重要讲话。受疫情影响,北京、深圳分公司通过视频参会。

行而不辍,未来可期!集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会 

▲北京分会场

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▲深圳分会场

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▲集团总部会场

 

  会议议程

 

  2021年度经营服务分析暨年度总结

 

  启动开门红竞赛活动

 

  部署2022年度工作重点

 

  第四季度五佳表彰;大干100天竞赛表彰;优秀党员、年度优秀员工表彰;颁发项目评估师证书

 

  宣读干部晋升通知

 

  签订2022年度目标责任书

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  2021年度运营服务分析

 

  陈谷音

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  稳中向好,质效双升

 

  2021年实现全年项目对接1000个

 

  2021年项目开发同比增长59.57%

 

  2021年同比营收增长95.58%

 

  2021年项目落地签约率突破33%

 

  2021年运营平均服务率突破50%

 

  陈谷音对全体员工在2021的辛勤付出表示肯定,大家披荆斩棘、栉风沐雨,奔波在四个一线,为集团高质量发展不余遗力贡献自己的力量!集团在项目开发、运营落地、文化建设、市场主导地位等方面取得了健康、可持续发展。她强调,各部门要发起新一轮冲刺,按照集团一化两率的战略目标,务实笃行, 争取开门红竞赛有一个全新的亮相!

 

  2021年度工作总结

 

  朱卫东

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  蓄势聚能,硕果累累

 

  笃静投资上榜2021最佳新锐基金TOP30

 

  东方龙商务上榜2021年度最具投资价值商业模式TOP10

 

  在全国率先建立一支专业项目评估师

 

  集团上市进度条拉快,启动上市流程

 

  朱卫东指出,2021年是值得骄傲的一年,集团内抓管理,外拓市场,奋力拼搏,发展迎来大跨越,服务取得大突破!他强调,精细化管理将贯穿2022年始终,大干100天已落下帷幕,但开门红竞赛刚拉开序幕,四轮驱动要拿出态度、韧劲、执行力,加强四轮联动、四轮协同、四轮共享及四轮一体,全力打造委托招商闭环式全周期服务体系!

 

  部署2022年重点工作

 

  鲍宪华

行而不辍,未来可期!集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会 

  东风劲吹,乘势远航

 

  2022年全年新项目开发对接1500个,力争1600个

 

  2022年政府服务率突破60%

 

  2022年项目落地率突破35%

 

  2022年政府满意度达95%

 

  鲍宪华宣读2022年开门红竞赛活动通知,他指出2022年万象更新,各部门要深度剖析,认真拆解目标任务,不折不扣贯彻落实好各项指标;要优化招商大数据功能,建立项目成熟度模型,提升项目评估效率及有效性;要组织第二批项目评估师专业培训,提高实战化能力,培养储备人才,以专业招商能力持续捍卫集团行业龙头地位,创造更为辉煌的2022年!

 

  大会表彰

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年度优秀员工合影

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晋升干部合影

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优秀共产党员合影

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项目评估师合影

 

  陈谷音、朱卫东、鲍宪华对获奖员工及团队进行颁奖,朱卫东宣读干部晋升通知。他们对取得荣誉的员工表示祝贺,大家在这一年里攻坚克难、逆势而上,不断调整和适应新的市场变化,大胆开拓创新,超标准完成了年初定下的各项业务指标,取得了优异的成绩。希望全体员工以他们为榜样,在2022年能扬帆逐梦,再启新征程,不断精进业务能力,为集团高质量发展再立新功!

 

  签订2022年目标责任书

行而不辍,未来可期!集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会 

  2022年,面对新形势、新挑战、新机遇,各部门与集团签订目标责任书,负责人纷纷表示,此军令状上的数字既是压力,更是对每一个团队的激励,将以军令状为誓,争分夺秒,积极进取,完成指标甚至超越指标,带领团队共谱精彩奋进的2022年,助力地方产业发展迈向中高端!

 

  相关阅读:东方龙商务集团举行2020年度总结暨表彰大会,2021并肩奋进开新局

 

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