为进一步提升地方招商干部实战业务能力，夯实项目对接、研判、落地全链条业务水平，推动招商引资工作提质增效，10月29日，东方龙集团受邀再度走进南京雨花新滨江，开展招商干部实战专题招商培训，这是双方深化合作的又一次务实之举。
本次培训由集团运营对接部总经理、培训部部长金琳担任主讲，带来《提效增能‑项目对接落地全流程》专题课程，面向当地招商业务年轻干部，聚焦招商引资实务痛点难点，坚持实战导向，兼顾理论框架与一线实操经验，为参训学员带来系统化业务提升教学。
培训过程中，金琳结合集团真实项目落地案例，融入集团5+2+N+K项目质量评估体系实操思路，帮助参训干部建立标准化项目研判思维，破解洽谈沟通效率不高、项目研判不准、落地推进不畅等现实问题，引导学员把专业研判贯穿招商工作全过程，提升项目引进质量与转化成效。
现场学习氛围浓厚，参训招商干部围绕日常工作遇到的实际困惑与讲师开展互动交流。大家表示，本次培训内容贴合一线工作，方法可学可用，厘清了项目全流程工作逻辑，补齐业务实操短板，为后续开展产业精准招商提供有力指导。
作为区域经济产业智能服务商，东方龙集团始终坚持 “招商为基、多元发展” 战略，持续为各地政府、园区输出招商实战培训服务，赋能地方招商队伍建设，深化政企融合协同。集团将持续输出成熟招商方法论与实战经验，以专业化服务助力合作区域产业高质量发展。
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