奔跑二季度，奋进正当时。5月19日至20日上午，上海东方龙商务科技集团2026年新员工全脱产培训在集团1楼多功能会议厅成功举行。来自招商部、项目部、运营部、笃静基金部、电商部及人事部的多名新员工全程脱产参训，深圳分公司线上同步学习。集团领导朱卫东出席并作开班致辞及培训总结。

　　全脱产、全心入：跑出“奔跑二季度”加速度

本次培训实行全脱产模式，确保新员工全身心投入学习。开班仪式上，集团总裁朱卫东以“珍惜平台、快速融入、专业立身”为主题发表开班致辞。他指出，当前正值集团“奔跑二季度”竞赛活动的关键阶段，新员工是集团发展的新鲜血液，要迅速完成角色转变，将个人成长融入集团发展大局。

“专业度是你们立足岗位的底气，也是集团在行业竞争中持续领跑的核心动能。”朱总勉励大家以培训为契机，静心沉淀、夯实专业，在二季度冲刺中展现新作为，为下半年各项工作实现新突破积蓄力量。

课程赋能：从专业到素养的全面提升

培训课程紧贴业务实际与职业成长需求。集团高级副总裁刘禹辰主讲《职场的尊严》，引导新员工理解“尊严源于价值创造”；副总裁蒋其含带来《三气来源于专业》，阐释底气、志气、锐气如何通过专业精进形成；招商拓展部总经理袁丹分享《观念与选择》，理清职业发展中的关键决策逻辑；运营对接部总经理金琳详细讲解《招商人员商务礼仪》，为一线招商工作提供实操指导。

心得共鸣：新伙伴畅谈收获与方向

“新伙伴发言分享”环节，每位新员工结合岗位畅谈学习心得。大家纷纷表示课程“干货满满”，来自招商部的新伙伴表示：“《三气来源于专业》让我明白，招商没有捷径，专业才是赢得客户信任的根本。”深圳分公司伙伴在线上感慨：“全脱产学习，虽隔屏幕，收获不减。”

总结展望：以专业之力冲刺下半年

　　结训仪式上，朱卫东总强调，培训结束正是行动开始。全体新员工需提交书面心得，鼓励大家将所学转化为实战能力，在“奔跑二季度”竞赛中争当排头兵，为集团“招商为主，多元发展”的全年业务目标达成贡献新生力量。

　　本次新人入职培训进一步凝聚了团队共识、提升了专业素养，为集团下半年高质量发展注入了强劲动能。