1.在招商引资项目评估中，以下哪项最能反映项目对地方经济的长期带动作用?

　　A、项目投产后预计年产值和税收贡献

　　B、项目投资方的品牌影响力

　　C、项目签约时的仪式规模

　　D、项目方租用当地厂房

　　2.以下哪项不属于“十五五”科技发展的十大趋势之一?

　　A、人工智能从专用走向通用

　　B、人形机器人推动工业场景替代

　　C、量子科技实现1000+量子比特实用化

　　D、5G通信全面替代4G网络

　　3.海南自由贸易港封关运作的正式启动日期是?

　　A、2025-08-01

　　B、2026-01-01

　　C、2025-12-18

　　D、2025-10-01

　　正确答案1.A   2.D   3.C

　　你答对了吗？为全面夯实团队专业根基，赋能业务高质量发展，集团一年组织两次业务技能考试！10月13日，上海东方龙商务集团组织《下半年招商知识及业务能力测评》考试。本次测评是对员工阶段性学习成果与实战能力的一次系统性“精准体检”，旨在通过以考促学、以学促干的方式，锻造一支知识体系完备、业务能力过硬的精锐招商团队，为“大干100天”目标实现奠定良好专业基础。

　　创新形式，手机答题开启高效测评

　　本次测评的最大亮点在于便捷与高效的创新形式——全程通过线上手机答题。这一举措不仅简化了考务流程，更顺应了数字化办公趋势，确保了上海主会场与分公司会场的员工能够同步、无缝地参与测评。考试现场，全体员工全神贯注，或凝神思考，或沉着应答，展现了东方龙人严谨认真的职业态度和扎实的知识储备。

　　内容为王，直击招商业务核心痛点

　　测评试题全部源于集团每周发布的权威学习资料——《招商周刊》，内容覆盖国家宏观政策报告、前沿行业观察、上市公司动态、专业招商术语解析，以及政府合作模式创新、项目匹配逻辑等核心业务知识点。

　　题库精心设计了单选题、多选题及案例分析等多种题型，不仅考察员工对理论知识的掌握程度，更侧重于评估其在实际业务场景中分析问题、解决问题的能力，真正做到“直击业务痛点”，要求考生既懂理论，又善应用。

　　闭环管理，测评结果驱动专业能力持续提升

　　据悉，测评成绩将在后续工作中迅速应用。集团已安排于10月15日（周三） 由各部门负责人针对本次测评结果，为团队成员进行专项的讲解与分析。这一“考试-复盘-提升”的闭环管理机制，确保了测评不是终点，而是发现问题、弥补短板、驱动团队专业能力持续提升的新起点。

　　本次业务能力测评的顺利举行，充分体现了集团对人才专业化建设的高度重视。未来，集团将持续打造学习型组织，通过常态化的知识更新与技能淬炼，不断提升团队的综合服务能力，为各地政府与优质项目的高效对接提供更强大的智力支持和人才保障。