《2025年稳外资行动方案》中提到的鼓励外资在华开展的主要投资形式是?

　　A、股权投资

　　B、农业种植

　　C、基础设施建设

　　D、房地产开发

　　你，答对了吗?

5月7日

以考促学强本领，以学促用砺精兵！

　　5月7日下午，上海东方龙商务集团组织全体业务伙伴开展《招商知识及业务能力测评》考试，招商、项目、运营三大核心部门百名员工通过手机端参与线上答题。此次测评旨在加快锻造“懂政策、精产业、善服务”的精兵强将，为政府专业招商业务高质量发展注入新动能。

　　作为政府专业招商领域的标杆企业，集团始终将“职业、敬业、专业”视为核心竞争力。2025年，集团启动“精兵强将”战略，通过每周发布《招商周刊》、定期组织专题培训、实战案例研讨等方式，全面提升业务团队对国家政策、区域经济、产业链招商等领域的研判能力。

　　本次考试聚焦时政热点与招商实务，内容涵盖最新产业政策解读、政府合作模式创新、项目匹配逻辑等核心知识点，既是对阶段性学习的检验，更是对业务能力的精准“体检”。考试现场，员工们全神贯注、沉着应答，展现出扎实的知识储备和实战素养。

　　本次考试另一个亮点是突破传统模式，依托数字化平台实现“手机端随机组卷、智能限时作答、系统即时评分”。题库包含单选、多选、案例分析等题型，直击业务痛点，要求考生既懂理论又善应用。

　　试题出题人、集团运营对接部总经理表示：“通过数据化考评，我们能快速定位团队的知识短板，为后续定制化培训提供科学依据。”

　　“考试不是终点，而是服务升级的新起点。”集团高管在巡考中强调，随着各地政府招商引资需求日益专业化，团队必须持续修炼内功，做到“政策吃得透、产业把得准、服务跟得上”。

　　一场考试，既是全员专业能力的“试金石”，更是集团践行“政府信赖、企业满意”承诺的缩影。未来，集团将继续以“精兵强将”战略为引领，通过常态化学习机制与实战化考核体系，为区域经济高质量发展贡献更大力量！