5月5日下午，东方龙商务举行4月份工作总结会，深入分析平台经营服务工作，明确了5月份主要目标任务，确保下阶段目标顺利开展。会议还表彰了五佳员工，董事长/CEO陈谷音、常务副总裁/COO朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席并指导工作。上海总部、深圳及北京分公司经理级以上人员参加会议。项目运营部总经理刘禹辰主持会议。

董事长/CEO陈谷音通过PPT全面分析了4月份经营服务情况，通过个人及团队项目开发对接转化率的精确数据对比，重点分析了多种项目精准开发模式的效果。与去年1-4月份同期相比，平台项目对接同比增长率为139%。陈总要求各项目部门全面落实创新项目开发模式，紧盯项目对接转化率不放松；运营部、对接部要持续加快政府园区回访，项目对接后跟进，提高服务质量，提升客户满意度。她还分享了近期与国企、央企正深度交流，共同突破发展。

笃静投资董事长/CEO鲍宪华根据4月份数据结果，明确了5月份各部门任务工作。他强调招商部与运营部要紧密协作，做好招商服务年工作；各项目开发部要紧跟公司战略，用新渠道，新模式，进一步加大项目的数量与质量，加快项目对接推进；对接部要加强重点项目的落地推进速度，特别是全国布点项目要遍地开花，抢占市场；笃静投资要加快产业引导基金运作，加速平台优质项目落地；园区运营合作要稳而求新，树立标杆。

常务副总裁/COO朱卫东宣布了晋升人员，颁布了干部层级规划，同时肯定了各部门4月份任务目标完成率。他指出招商团队、项目开发团队、对接团队、运营团队等部门的各项沟通衔接、配合协调工作，勇于担当，强化创新，共同努力，调动和发挥团队作用，冲刺“春季攻坚活动”，推动委托招商、项目开发、对接落地、运营服务工作取得新突破。

上海总部招商部副总经理肖亚群，项目资源部总经理赵平，战略合作部副总经理王世伟，运营部总经理刘禹辰，项目对接部总经理马龙飞，项目推进部总经理，北京分公司总经理吴连嫔，北京分公司副总经理蒋秀美，深圳分公司副总经理王杰文分别作了4月份工作总结及5月份工作计划，对各部门目标进行了明确分解及责任分工，提出了具体落实方案，表示将加强管理，增强竞争意识，提升服务水平，全面达成公司各项目标任务。

董事长/CEO陈谷音对五佳员工进行了表彰，常务副总裁/COO朱卫东，笃静投资董事长鲍宪华分别为获奖员工颁发了奖项，新进员发言个人感想。董事长陈谷音以ppt的形式讲述了“公司到底是谁的”要求每一位伙伴对待工作要一心一意、勇担责任、全力以赴、碰到困难解决问题，殷切期望各部门总结改进不足，持续提升招商引资服务工作水平，创新合作模式，加强金融优势，扩大品牌影响，努力实现各项既定目标。

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