9月9日下午，东方龙商务举行八月工作总结与九月计划会，分析平台经营服务工作，明确下阶段项目开发、对接、落地数量，宣布扩大项目开发团队编制，冲刺“夏季倍增”服务竞赛。董事长/CEO陈谷音，总裁朱卫东，笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议，赵平主持会议，深圳、北京分公司视频参会。

陈谷音通过精准数据详细分析了八月份服务经营情况，八月份项目开发渠道来源更多样，更灵活；项目评估判断力提高，把控严格；高质量项目的落地转换率提升。同比去年1-8月，项目对接数量增长了54%；数据还显示，政府对接项目次数与项目落地政府数量呈正比。陈总对已率先完成“夏季倍增”服务竞赛目标的招商团队、项目团队给予表扬，鼓励其他部门团队努力冲刺，突破目标。

总裁朱卫东深刻分析了东方龙商务发展重点，并宣布成立资源发展部与项目拓展部作为项目开发新部门。东方龙商务核心竞争力就是优秀的人才与高质量的项目。公司特别重视项目开发优秀人才的发掘与培养，此次项目部扩编是企业发展的需要，是持续提高政府服务水平的需要，他要求新部门进一步创新项目开发渠道，提高企业竞争力。

笃静投资董事长/CEO鲍宪华指导了九月份工作的改进方向，从自身形象、执行力、社交圈、情绪控制、自我反省、专业知识、主动性等十个方面，对项目部专业能力，团队建设提出要求。他指出要视一切问题为正常，敢于挑战自己，走出舒适圈，坦然面对挑战，持续学习，提高自我综合素质。

董事长/CEO陈谷音对五佳员工进行了表彰，总裁朱卫东，笃静投资董事长鲍宪华分别为获奖员工颁发奖项。三位领导要求每一位伙伴对待工作要严格执行、勇担责任、全力以赴，碰到困难解决问题，殷切期望各部门总结改进不足，持续提升招商引资服务工作水平，创新合作模式，加强金融优势，扩大品牌影响，冲刺“夏季倍增”服务竞赛最后阶段！

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