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【月度总结】东方龙商务举行11月份工作总结大会,力争12月份突破“大干一百天”的任务目标
发布时间:2020-11-12 15:20:21 | 浏览量:0

 【月度总结】东方龙商务举行11月份工作总结大会,力争12月份突破“大干一百天”的任务目标

12月3日下午,东方龙商务上海总部举行11月份工作总结会,力争12月份突破“大干一百天”任务目标。会议还表彰了五佳员工,宣布干部任职,观看了11月份项目方评价视频。董事长/CEO陈谷音、常务副总裁/COO朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席并指导工作。上海总部、深圳及北京分公司经理级以上人员视频参会。笃静投资项目部总经理赵平主持会议。


董事长/CEO陈谷音通过PPT全面分析了11月份经营服务情况,总结并肯定了公司11月份各项目标任务的完成业绩,分享了半个月来在深圳分公司的项目开发考察工作。11月份共来访考察政府179家,三地项目对接111场,推进考察共96次,其中单向考察34次,对接加考察数量大幅度增长至62场,招商部发挥示范和带头作用,已经提前超额完成年度指标。与去年1-11月份相比,项目落地率同比大幅增长了188%,数据还反映出公司2018年项目数量及质量显著提升。


常务副总裁/COO朱卫东对12月份重点工作任务进行了分解和指导,公司“大干100天”活动进入冲刺阶段,三地项目部要加快提升项目开发团队业务能力,抓住已有企业资源与团队力量,奋力冲刺,乘胜追击;新进员工要快速掌握项目开发与管理的核心能力;三地项目对接部要进一步提升对接加考察场次,缩短项目落地周期;招商部要服务好上海进博会期间的合作政府,并推进区域总部及共建园区合作,深化合作层次。为明年蓬勃发展打好扎实基础。


笃静投资董事长/CEO鲍宪华分别指导了产业基金、项目开发、项目对接、招商运营各部门工作。他指出12月份是冲刺月,笃静产业基金要聚拢金融资源,重点围绕东方龙商务优质基金项目开展,与合作政府紧密配合,加速项目落地成果。项目对接要以目标、结果为导向,要充分发挥团队协作能力,向项目最终落地转换。项目开发各部门要瞄准方向,提高要求,精准、定向开发优质项目。招商运营部要根据政府产业需求,提升项目对接、落地服务标准,保障服务效果。


各部门负责人汇报了11月份主要工作完成情况,并分解了12月份冲刺工作任务。笃静投资项目部总经理赵平对重点项目开发渠道进行了明确。上海总部项目合作部总经理刘禹辰提出项目开发模式改进办法,北京分公司总经理吴连嫔,上海总部招商运营部总监肖亚群就提升政府服务提出方案。项目推进部总经理,项目对接部副总经理马龙飞分别介绍了近期项目对接成果、12月份项目考察计划及拟落户项目推进工作。北京分公司副总经理蒋秀美、深圳分公司副总经理王杰文分别汇报了12月项目开发目标与计划。财务总监吴晶晶交流公司财务情况。

董事长/CEO陈谷音宣布了11月份五佳员工及团队的表彰,常务副总裁/COO朱卫东宣读干部任职并颁奖。上海总部金琳、魏建立、北京分公司李作龙,招商运营部及项目对接部分别获奖。深圳分公司王杰文、上海总部张修斌晋升。董事长陈谷音还作了动员讲话,通过视频《不负此生》鼓舞公司伙伴激起干劲,不负期望,瞄准“大干一百天”目标冲刺。优秀员工在发言中表示,将努力瞄准冲刺月目标,落实公司冲刺月要求,强化服务意识,确保完成冲刺月各项目标任务。新员工代表表示将不断学习成长,紧跟公司发展方向,努力提升专业度做好服务,凸显东方龙商务招商品牌价值。


 
 
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