东方龙商务集团举行年中工作会议及干部述职报告,正式启动“夏季攻坚”服务竞赛!

新闻资讯 > 公司动态 News发布时间:2020-07-09来源:东方龙商务

   78日,东方龙商务集团举行年中工作会议及干部述职报告。董事长/CEO陈谷音、总裁朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议并讲话,会议分析总结2020上半年总体经营服务情况,部署下半年主要工作任务,正式启动夏季攻坚服务竞赛,有序推动集团上市工作开展。集团项目资源部赵总主持会议,深圳及北京分公司视频参会。

 

  聚焦会议现场

 

上海总部会议现场

上海总部会议现场

北京分公司会议现场

北京分公司会议现场

深圳分公司会议现场

深圳分公司会议现场

 

  分析上半年经营服务情况

  部署下半年工作任务

 陈谷音董事长做2020年6月及上半年整体经营服务分析

  陈谷音做2020年6月及上半年整体经营服务分析,指出上半年整体工作成效显著,同比去年,项目开发集中展现了质量高、体量大等特点,项目对接数量上升18.2%,其中新项目增长率为25.4%,落地率涨幅21.7%,仅6月份实现精准落地6个项目;笃静投资和多家银行达成战略合作。陈谷音对集团上半年整体经营服务工作表示肯定,并强调,2020年是集团上市启动年,各部门应务实举措,积极作为,确保招商引资服务不断升级,提升行业影响力,进一步巩固委托招商引资标杆地位。

 朱卫东全面分析2020年发展形势

  朱卫东全面分析2020年发展形势,指出要始终坚持优秀的人才是东方龙商务的核心竞争力,精准的项目是生存发展的基础,优质的服务是可持续发展的保证;针对下半年工作重心提出以下几点要求:一、各部门要不断壮大完善招商引资服务队伍建设,加快培养、优化人才结构,强力打造招商引资第一团队;二、创新部门机制,加强竞争意识,强化内在动力,有效应对市场竞争压力;三、积极开展阶段性专业培训,增强员工战斗力,进一步提高各部门负责人管理水平,适应集团拟上市需要。

 鲍宪华以务实为前提,对7月份任务目标作出部署,正式启动“夏季攻坚”服务竞赛

  鲍宪华以务实为前提,对7月份任务目标作出部署,正式启动夏季攻坚服务竞赛。鲍宪华要求,各部门要深入分析、认清自身短板,不断改善和加强业务能力;项目开发工作应始终坚持以项目落地为结果导向,多措并举扎实推动项目开发工作向深度广度延伸,保障项目对接精准性;各部门应提高服务意识,创新工作思路,扮演好政企沟通桥梁角色,为完成2020年各项目标任务而努力奋斗!

 

  各部门负责人汇报工作

 

  各部门负责人依次进行上半年述职报告,陈谷音宣布并表彰6月份五佳员工及春季倍增竞赛优秀员工,朱卫东宣读干部任职通知。部门负责人表示会加强针对性培训,全面提升服务品质,适应集团拟上市要求;严格按照集团制定的项目评估标准筛查项目质量,保证推进项目落地量稳健提升,厚积分秒之功,为夏季攻坚竞赛目标打下坚实基础!

招商部负责人汇报工作 

招商部负责人汇报工作

 项目资源发展部负责人汇报工作

项目资源发展部负责人汇报工作

 运营部负责人汇报工作

运营部负责人汇报工作

北京分公司负责人汇报工作 

北京分公司负责人汇报工作

对接部负责人汇报工作 

对接部负责人汇报工作

 战略事业部负责人汇报工作

战略事业部负责人汇报工作

深圳分公司负责人汇报工作 

深圳分公司负责人汇报工作

晋升干部及五佳员工合影 

晋升干部及五佳员工合影

 

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