【年中总结】 东方龙商务集团举行年中工作会议及干部述职报告,正式启动“夏季倍增”服务竞赛!

新闻资讯 > 公司动态 News发布时间:2019-07-09来源:东方龙商务

政府招商,委托招商

       7月8日,东方龙商务集团隆重举行年中工作会议及干部述职报告。董事长/CEO陈谷音、常务副总裁/COO朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议并讲话,会议分析总结了2019上半年总体经营服务情况,部署了下半年主要工作任务,正式启动“夏季倍增”服务竞赛,表彰了五佳员工。董事长陈谷音做了《穷人穷在哪,富人为何富?》的专题培训。上海总部、深圳及北京分公司参加会议,运营部总经理刘禹辰主持会议。

董事长/CEO陈谷音肯定了“春季攻坚行动”成果,并做了《2019上半年经营服务分析》。上半年完成营业额同比去年增长72%;项目开发模式向4.0延伸;国企、央企、上市公司优质项目数量同比去年大幅度增长;对接项目总数同比去年增长81%;落地项目数量比去年同比增长38%;笃静投资和湖北枣阳、山西长治达成基金合作。行业影响力持续提升,委托招商引资标杆地位进一步巩固。

常务副总裁/COO朱卫东讲话

常务副总裁/COO朱卫东全面总结上半年工作,指导下半年工作,分解了“夏季倍增”任务指标。上半年东方龙商务一、项目开发方式有效结合,项目资源注重利用;二.项目正式落地和注册公司加大数量;三、注重服务年工作,提升公司核心竞争力;四、注重互联网营销,加强大数据系统建设;五、注重人才招聘、人才培养、人才建设工作。朱总指出下半年项目开发板块要全面应用2.0、3.0开发方法和技能;对接部要确保每个月50个项目对接;运营部要根据政府客户类别,针对性开展精准服务,让好项目匹配到营商环境好的政府。三季度,公司将组织“营商环境标杆政府”评价与授牌。

笃静投资董事长/CEO鲍宪华细分了7月份部门任务目标,分析了CRM大数据。东方龙商务通过业务流程的不断完善与优化,形成标准流程,系统体现出东方龙商务的专业度和成熟度,增强客户的信任感和依赖度。让竞争对手跟不上东方龙商务发展变化脚步,让政府客户与公司的合作成为正确的选择,让企业客户对外投资首选与东方龙商务平台合作,从而巩固行业龙头地位。

东方龙商务集团共16名高管分别做了上半年述职报告。董事长陈谷音宣布并表彰了6月份五佳员工及“春季攻坚战”优秀员工。常务副总裁朱卫东宣读了干部任职通知。董事长陈谷音对本次会议进行了总结,从思维方式、问题角度、人生选择三个角度阐述了《穷人穷在哪里,富人富在哪里》,鼓舞全体员工努力奋斗,东方龙商务2019年要开放式创新,协同式发展,导向式服务!

政府招商,委托招商

东方龙商务集团

项目对接进展持续更新,敬请关注东方龙商务,已经合作的政府,对接成功案例达到数百,欢迎企业和政府委托招商来联系东方龙商务,如果您想了解更多政府招商行业资讯,获取更多企业选址,项目动态行业信息,或者有其他需求都可以向东方龙商务在线联系,欢迎新老客户前来洽谈业务。(亿万企业报名中...)

服务热线:400-6898-186

更多项目动态实拍图片,请持续关注微信公众号(东方龙商务)以及官(www.dflbc.com)。

上一篇:【项目预告】7个高质量项目将分别在上海总部,深圳、北京分公司、项目企业与全国政府精准对接 !

下一篇:【项目评估会】东方龙商务举行7月上旬项目评估会,31个优质项目经评估可对接全国政府园区!