职业培训

　　10月24-25日，东方龙商务集团举行“3＋1”专题职业培训，集团董事长/CEO陈谷音，总裁朱卫东，笃静投资董事长/CEO鲍宪华担任主讲，培训部负责人做商务礼仪培训。此次培训旨在帮助新进员工深度了解企业文化，找准自身定位；打造商务素养，提升工作效能；打造专业化、职业化的招商引资队伍，冲刺实现全年目标！培训在上海总部举行，北京、深圳分公司通过视频方式参加。

上海培训现场

北京分公司培训现场

深圳分公司培训现场

　　“3＋1”职业培训

　　陈谷音丨“职场的尊严”

　　陈谷音以“职场的尊严”为主题，围绕“职场规则”、“把握机会”、“证明价值”、“严格律己”、“工作到位”五大板块，结合各部门工作，穿插视频讲解，揭示职场规则。强调全员要以结果为导向，发挥自我驱动力，主动学习，不断提升个人专业能力，紧跟集团发展步伐，将招商引资服务做实，真正为政企客户创造价值，提供项目落地结果。

　　朱卫东丨“自信源自专业”

　　朱卫东以当前招商引资发展新态势为切入点，列举大量实例，对政府招商引资深度需求、企业对外选址布局要求及集团双向匹配标准等方面进行全面分析。他表示，集团坚持优秀的人才是核心竞争力，精准的项目是生存发展的基础，优质的服务是可持续发展的保证，在行业高速发展的新阶段，集团将站在更高起点，贯彻“五优战略”，保持集团龙头标杆地位。

　　鲍宪华丨“穷人和富人思维”

　　鲍宪华基于多年管理经验，从“思维方式”、“问题角度”、“认识选择”三方面出发，阐明了富人与穷人之间思维的差异性。他指出思维格局影响着人生格局，只有转换思维，多向内思考，明确行动方向，积极应对挑战，才能以高专注力、高配合度、高执行力，全力做好招商引资服务推进工作。

　　培训部负责人系统整理了前期接待准备工作，就不同场景下的商务接待礼仪标准进行全面讲解，负责人通过对参会人员的提问互动，检验学习成果，现场气氛热烈。商务礼仪是凸显企业文化的重要内容，对员工提出高标准要求，有利于集团提升招商引资服务水平，加快形成规范化、标准化的服务体系。

　　新人踊跃发言

　　培训结束后，新人踊跃上台分享今日所得所悟，纷纷表示受益良多，会坚持在集团扎根沉淀，将今日所学运用到实际工作中去，从基础做起，厚积薄发，努力提升自我价值，为集团上市征程添砖加瓦！

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