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【季度总结会】东方龙商务召开一季度工作总结会,开展“春季攻坚行动”活动
发布时间:2020-11-12 10:57:06 | 浏览量:0

 【季度总结会】东方龙商务召开一季度工作总结会,开展“春季攻坚行动”活动

48日下午,东方龙商务召开第一季度工作总结会,会议就第一季度的目标和工作进行了总结分析,并对第二季度的工作进行了部署,宣布开展“春季攻坚行动”活动。董事长/CEO陈谷音、东方龙商务常务副总裁/COO、上海互谷企业管理有限公司董事长/CEO朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席并指导工作。上海总部、深圳及北京分公司经理级以上人员参加会议。招商部经理肖亚群主持会议。

董事长/CEO陈谷音通过PPT全面分析了一季度经营服务情况,总结并肯定了“开门红”竞赛活动成果,从项目开发渠道占比,项目评估及对接转化率,对接考察场次,对接加考察数量,运营部政府服务率等多个方面就行了细致分解。与去年相比,今年一季度项目对接同比增长33个,项目落地率同比增长为67%。项目精准开发2.0模式已经熟练掌握,全面落实,成效显著。

常务副总裁/COO朱卫东明确、部署了4月份各部门任务工作,指出一季度工作公司运营情况整体平稳,项目数量及质量比去年同期明显提升,但完成年度目标任务仍有差距,各单位要切实增强工作紧迫感,进一步理清工作思路,明确工作措施,抓好工作落实。对待重点区域、重点项目,要发挥整个公司资源重点推进、重点服务,打造和建设委托招商、产业引导基金及共建园区综合服务运营商,确保二季度任务高质高效完成。

笃静投资董事长/CEO鲍宪华宣读了二季度“春季攻坚行动”各项任务目标,强调项目开发、项目对接、项目落地、政府服务将以团队为整体单位进行考核,实现项目开发对接232个,政府对接率达到80%,项目落地92个。各部门负责人要高度重视,勇于担当,攻坚克难,强化创新,调动和发挥团队作用,推动委托招商、项目开发、对接落地、运营服务工作取得新突破,更好更快实现上半年主要发展目标。

会上,各部门负责人围绕本团队职责和年初确定的工作目标,对第一季度工作进行了总结,阐述了自己的工作重点,认真找出工作中存在的不足,对未来完成的工作进行了深入分析,提出了接下来工作思路,并提出了具体落实方案,表示“心态决定成败”,将加强管理,增强竞争意识,提升服务水平,有信心高质量完成“春季攻坚行动”目标任务。

董事长/CEO陈谷音宣布一季度获得五佳员工和“开门红”活动表彰,常务副总裁/COO朱卫东,笃静投资董事长鲍宪华分别为获奖员工颁发奖项。常务副总裁/COO朱卫东宣读了干部任职通知。优秀员工及新员工代表在发言中表示,将以更加昂扬的斗志,挑战困难,发挥优势,创新工作,为努力完成全年各项任务目标而努力奋斗! 心往一处想,智往一处谋,劲往一处使,为全国政府园区提供更优质的项目、更优质的服务。

公司优秀员工合影

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